Nous sommes les personnes derrière les emballages sur lesquels l’Amérique du Nord compte chaque jour. Des boissons qui remplissent nos réfrigérateurs aux nettoyants écologiques sous nos éviers, nous collaborons avec nos clients pour concevoir des récipients reflétant notre engagement en matière d’innovation, de développement durable et d’amélioration de leur marque.
Altium est l’endroit où les entrepreneurs viennent travailler, et nous modélisons nos principes directeurs à chaque occasion: intégrité, humilité, éthique de travail solide et traitement des autres avec respect. Chaque jour, nous sommes encouragés à grandir, apprendre et avoir un impact tout en gardant nos usines sécuritaires et une attitude humble.
Imaginez travailler avec des gens qui sont fiers de tout ce qu’ils font et perpétuent une tradition d’innovation qui a conduit à des centaines de brevets d’emballage. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, prête à connaître un succès durable. Rejoins notre équipe!
Chez Altium, nous avons créé une culture destinée à nous aider à créer une valeur durable à long terme. Nos sept principes directeurs sont conçus pour être à la fois une articulation des principales caractéristiques de notre culture et une philosophie de fonctionnement qui inspire la façon dont nous menons nos activités.
Nous nous efforçons constamment de garder nos principes directeurs au premier plan de notre esprit avec chaque conversation que nous avons et chaque action que nous entreprenons. Nos employés peuvent en témoigner. Si ces principes vous rejoignent, appliquez dès aujourd’hui, vous vous intégrerez parfaitement!
Nous nous conduisons avec intégrité et respectons scrupuleusement toutes les lois, réglementations et politiques de l’entreprise.
Poursuivre l’excellence en matière de sécurité, car nous ne pouvons créer de valeur que si nous valorisons d’abord la vie humaine. Créer de la valeur à long terme pour nos clients, l’entreprise et la société. Obtenez des résultats supérieurs grâce à une prise de décision et à une exécution efficaces et efficientes. Stimuler l’amélioration continue et l’innovation, tout en éliminant les déchets et en recherchant l’excellence environnementale.
Pensez et agissez toujours comme les propriétaires de l’entreprise. Faites preuve de discernement, de réflexion critique et économique, ainsi que d’initiative pour réaliser tout le potentiel de notre entreprise. Acceptez le changement, agissez lorsque vous voyez des opportunités d’améliorer l’entreprise et développez des mesures qui conduisent à des actions rentables.
Nous devons comprendre nos clients et ce qu’ils valorisent mieux que nos concurrents. Nous devons également développer la connaissance des activités et des relations de nos clients, ce qui nous permet d’anticiper et de servir au mieux leurs besoins.
Diriger par l’humilité et l’honnêteté intellectuelle. Recherchez et appliquez les meilleures connaissances. Comprenez et gérez la réalité pour obtenir les meilleurs résultats pour votre entreprise et pour votre amélioration personnelle. Contester le statu quo. Tenez-vous et les autres responsables.
Traitez les autres avec honnêteté, dignité et respect. Comprendre et reconnaître la valeur de la diversité, apprécier les contributions de chaque individu et travailler ensemble en une seule équipe – l’équipe Altium.
Contribuez à un environnement où chacun est encouragé à développer pleinement ses capacités afin de maximiser son potentiel et de créer la plus grande valeur.
Chaque jour, nous sommes encouragés à grandir, apprendre et avoir un impact tout en gardant nos usines sécuritaires et une attitude humble.
Nous nous engageons à créer de la valeur pour la société grâce à des relations significatives avec nos clients, les membres de notre équipe et les communautés que nous desservons. Nous croyons qu'être de bon citoyen corporatif signifie mettre l'accent sur le volontariat, aider les communautés locales, générer des opportunités de carrière et protéger l'environnement. Notre responsabilité sociale repose sur notre culture interne, qui est enracinée dans nos principes directeurs.
Cela fait environ deux ans que je travaille chez Altium et j’apprécie particulièrement les priorités, les connaissances et la culture de la société. Je fais actuellement partie d’une équipe qui soutient le groupe des breuvages sur notre site de Sherman, la troisième usine de l’entreprise à laquelle je contribue. J’ai commencé à Lenexa, y travaillant pendant environ 4 mois avant de transférer à l’usine Jefferson Ave, W Memphis. Dans tous ces endroits, j’ai constaté que Altium est une entreprise qui fonctionne avec une attitude positive et qui prend soin de ses clients et de ses employés. Ils emploient les meilleures ressources pour nous permettre de relever chaque défi et nous concentrer continuellement sur les besoins futurs, tout en maintenant une culture d’entreprise qui témoigne d’une éthique et de valeurs élevées.
J’ai eu la meilleure expérience de travail pour Altium. Les dirigeants sont passionnés par l’instauration de nos principes directeurs à tous les niveaux de notre organisation, et je vois cette culture se concrétiser dans mes interactions quotidiennes avec des collègues. Altium me donne la souplesse nécessaire pour prioriser mes initiatives en fonction de la manière dont je peux offrir la meilleure valeur à l’entreprise. Je me sens toujours valorisé et apprécié. Lorsque j’ai des idées ou des préoccupations concernant des projets, mes responsables prennent des mesures pour écouter et donner suite à mes commentaires. En tant que contributeur individuel, je peux me distinguer en apportant mon expertise unique tout en faisant partie d’un effort d’équipe. Altium est une entreprise d’exception, et j’ai l’honneur de faire partie de la culture Toujours bien faire.
‘ai commencé ma carrière avec Altium sur le site de Fulton en tant qu’opérateur de machine et j’ai récemment été promu. Le processus a inclus un excellent programme de formation pour me préparer à mon nouveau rôle de superviseur. Altium est un endroit où il fait bon travailler et je suis reconnaissant envers mes collègues qui m’ont aidé à me réaliser à mon plein potentiel. Je vois un avenir prometteur avec l’équipe de Altium et j’ai hâte d’apprendre davantage et d’aider la société à être la meilleure dans ce que nous faisons.
Altium m’a toujours donné les ressources et l’information nécessaires pour faire avancer ma carrière et accroître la valeur de mes contributions. Je fais partie de l’équipe qui soutient la région du Sud-Est au sein de la division consommation de produits industriels et suis très satisfaite du juste mélange de talents, de leadership et de structure qui nous permet de réussir. Altium opère dans le cadre de nos principes directeurs, ce qui m’a prouvé que faire les bonnes choses pour moi-même, ma famille, mon équipe et la société dans son ensemble était non seulement attendu, mais récompensé. J’aime faire partie d’une culture qui témoigne d’une éthique et de valeurs élevées et d’une entreprise qui se préoccupe réellement du bien-être de toutes les personnes qui travaillent ici.
J’ai commencé chez Altium en tant que réceptionniste corporative / assistante des ressources humaines. Dès le premier jour, j’ai été impressionné par la culture de l’organisation et par la gentillesse de tous ceux avec qui j’ai travaillé. Altium m’a semblé être un excellent endroit pour grandir et progresser dans ma carrière. Cela n’a pas été long avant que je devienne une employée permanente et maintenant, un an et demi plus tard, je suis fier de représenter Altium en tant qu’analyste des avantages sociaux en ressources humaines. Altium est une organisation qui reconnaît le travail acharné et le dévouement ce qui continue d’ouvrir de nombreuses portes pour la croissance.
Notre ensemble de récompenses va au-delà du simple paiement d’avantages. En rejoignant l'équipe Altium, vous bénéficiez d'une variété de programmes recherchés accessibles à tous les employés, ce qui ajoute de la valeur à votre carrière chez nous. Nous sommes l’endroit où les entrepreneurs viennent travailler.
Nos régimes d'assurance maladie complémentaire sont conçus pour offrir une couverture concurrentielle pour vous et votre famille. Altium fournit également des prestations d’assurance vie et invalidité aux employés lorsqu’ils font face à des défis inattendus.
Pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, nous proposons un programme de congés généreux comprenant des congés et des vacances. Cela permet aux membres de notre équipe de profiter de temps d'arrêt bien mérités tout au long de leur carrière.
L’ensemble de récompense de Altium est conçu pour soutenir le développement personnel et professionnel de nos employés. C’est pourquoi nous proposons une formation continue et diverses possibilités de formation.
Nous savons également que les employés d’Altium veulent faire la différence en dehors du lieu de travail. En parrainant divers événements, nous encourageons les employés à se connecter avec nos communautés locales et à contribuer à nos efforts de développement durable à plus grande échelle.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, prêt pour un succès durable. Il n’y a aucune limite pour des carrières avec nous.