Chez Altium, nous avons créé une culture qui vise à nous aider à créer une valeur durable à long terme. Nos sept principes directeurs sont conçus pour être à la fois une articulation des caractéristiques clés de notre culture et une philosophie opérationnelle qui inspire la façon dont nous menons nos activités.
Nous nous efforçons constamment de garder nos principes directeurs à l’avant-plan de nos préoccupations dans chaque conversation que nous avons et chaque action que nous entreprenons. Nos employés peuvent en témoigner. Cliquez sur chaque principe directeur pour découvrir comment nous les définissons.
Nous menons tout ce que nous faisons avec intégrité et nous nous conformons en permanence à toutes les lois, réglementations et politiques de l’entreprise.
Aspirer à l’excellence en matière de sécurité, car nous ne pouvons créer de la valeur sans apprécier avant tout la vie humaine. Créer de la valeur à long terme pour nos clients, pour l’entreprise et pour la communauté. Viser l’excellence en matière de sécurité et d’environnement. Obtenir des résultats supérieurs et un niveau de qualité optimal grâce à une prise de décision et une exécution efficace et judicieuse. Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue, tout en éliminant le gaspillage.
Toujours penser et agir comme les propriétaires de l’entreprise. Faire preuve de jugement, d’initiative et adopter une pensée critique et économique pour réaliser le plein potentiel de notre entreprise. Accepter le changement, passer à l’action lorsqu’on identifie des possibilités d’améliorer l’entreprise et développer des mesures qui conduisent à une action rentable.
Nous devons, plus et mieux que nos concurrents, comprendre nos clients et ce qu’ils apprécient. Nous devons également développer une connaissance des activités et des relations de nos clients qui nous permet de prévoir leurs besoins et de les satisfaire de manière rentable
Diriger en faisant preuve d’humilité et d’honnêteté intellectuelle. Développer ses connaissances et en tirer parti. Comprendre la réalité et composer avec elle pour obtenir le meilleur résultat pour l’entreprise et pour son enrichissement personnel. Rendre des comptes à soi-même et aux autres.
Traiter les autres avec honnêteté, dignité et respect. Comprendre et reconnaître la valeur de la diversité et travailler ensemble comme une seule équipe : l’équipe Altium.
Contribuer à un environnement où chacun est encouragé à développer pleinement ses capacités afin qu’il puisse optimiser son potentiel et créer la plus grande valeur.